K zaměstnání některých cizinců budete potřebovat pracovní povolení, známé také jako povolení k zaměstnání. Pozor, není to to samé co zaměstnanecká karta. Ta v sobě totiž pracovní povolení pro cizince v ČR už přímo obsahuje.
Samostatné pracovní povolení tedy potřebují třetizemci (tj. jedná se o pracovní povolení pro cizince mimo EU, Evropského hospodářského prostoru, Švýcarska a jejich rodinné příslušníky, kteří jsou držitelé pobytové karty rodinného příslušníka občana EU, Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska), kteří nemají volný přístup na trh práce a zároveň je jejich povolení k pobytu neopravňuje k výkonu zaměstnání.
Může se jednat například o držitele dlouhodobých víz za účelem rodinným nebo ostatní, krátkodobých pracovních víz (tedy Schengenských víz), kteří do Česka přijeli na sezónní práci. Hodí se také těm, kteří jsou držitelé pobytu za účelem strpění.
Dále sem patří držitelé povolení k dlouhodobému pobytu za účelem podnikání, držitele povolení k dlouhodobému pobytu za účelem investování, držitelé víz za účelem strpění, žadatelé o udělení mezinárodní ochrany, krátkodobí zaměstnanci do 3 měsíců, atd.
Pokud si nejste jistí, který typ povolení váš kandidát potřebuje, kontaktujte nás, rádi vám pomůžeme.